חברות הייטק רבות הוקמו והתפתחו בשנים האחרונות, ולמרות שהמודל ההיברידי תפס תאוצה- משרד הוא עדיין משאב חשוב עבור הצוות ומנהלי החברה. במשרד אנשים לא רק עובדים על הפרויקטים שלהם, אלא גם משתפים פעולה ומנהלים שגרת יומיום. על כן עיצוב משרדים הייטק צריך להיות מתוכנן ומוקפד בכדי להבטיח פרודוקטיביות, שיתוף פעולה בין חברי הצוות והגברת שביעות הרצון בעבודה. אז איך עושים את זה נכון?
עיצוב משרדים הייטק- עיצוב מודרני ונעים
חשוב לשמור על עיצוב שיאפשר גם לעובדים וגם לאורחים ולקוחות להרגיש שהם נמצאים בסביבה שלווה, בטוחה ומקצועית. דבר זה ניתן לעשות באמצעות שילוב של רהיטים בעיצובים מינימליסטיים ונקיים, פלטת צבעים קבועה והרמונית, ושמירה על סדר וארגון. חשוב לוודא אבל שהחלל לא ירגיש ריק מדי ושתהיה בו שמחת חיים. שילוב של תמונות על הקיר, בחירת צבע אחד שיתבלט ועציצים במקומות שונים יכולים לשדרג את החלל מבלי לפגוע בפונקציונליות של המקום.
חלל גמיש ומותאם אישית
אחת מאבני היסוד של עיצוב משרדים הייטק היא יצירת חללים גמישים שניתנים להתאמה לצרכים משתנים- מאחר והעולם הזה כל הזמן משתנה. כדאי להשקיע ברהיטים מודולריים, שולחנות על גלגלים, מחיצות זזות ועוד. כך העובדים יוכלו להתאים את עמדת העבודה שלהם לצרכים שלהם והמשימות יבוצעו על הצד הטוב ביותר.
אזורי שיתוף פעולה
בין אם אתם נעזרים בחברות ניהול בתים משותפים או בין אם אתם פרטיים, מומלץ מאוד לעצב חללים מסוימים של משרדי הייטק כך שיתאימו במיוחד לישיבות צוות, בריינסטורמינג של עובדים ועוד. החלל הייעודי הזה צריך להכיל שולחנות גדולים, עמדות מולטימדיה ולוחות אינטראקטיביים, כך שהעובדים ירוויחו ממנו ככל הניתן. כדאי לעצב חללים כאלה בצורה שתעורר השראה אצל העובדים, אם זה באמצעות בחירה רהיטים נועזים או תליית משפטי מוטיבציה על הקירות.
נוחות מירבית
מאחר והעובדים שלכם הולכים להימצא במשרד זמן רב, חשוב לקחת בחשבון את הנוחות שלהם בעת עיצוב משרדים הייטק. כל הכיסאות והספות צריכים להיות נוחים לישיבה כדי לשמור על בריאותם של העובדים. אם אתם צריכים עזרה בעיצוב משרד הייטק פנו לענבל ברקוביץ׳, מעצבת פנים עם ניסיון רב בתחום.
