תעשיית ההייטק בישראל
בעשור האחרון תעשיית ההייטק בישראל חוותה צמיחה חדה ואנחנו עדים ליותר ויותר חברות הייטק וסטארט אפים ישראליים שפועלים בארץ. חברות רבות גדלו והרחיבו את הפעילות שלהם תוך כדי התרחבות פיזית לחללי עבודה נוספים וגדולים יותר. כיום, הולכת ומתחזקת ההבנה של מעסיקים לפיה עיצוב משרדים הייטק יכול לתרום לחוויית עבודה שמעודדת מוטיבציה ופרודוקטיביות.
עיצוב משרדים הייטק לפי צרכי המשרד
יש המון פרטים שכדאי להתחשב בהם כשמתחילים לעצב חלל משרדי, ולכן תמיד מומלץ לעשות זאת יחד עם אנשי מקצוע שיש להם ניסיון בפרויקטים מהסוג הזה. לכל משרד יש את האופי שלו והפרטים החשובים לו: יש משרדים בהם העבודה מורכבת בעיקר מעבודת צוות ושיתוף פעולה מתמשך בין העובדים, ולכן הם זקוקים לחלל פתוח, עם מעבר נגיש ומהיר בין עמדות עבודה, עם שלל חללים משותפים שיכולים להכיל כמות גדולה של אנשים. לעומתם, יש משרדים בהם העבודה היא יותר פרטנית, או למשל מורכבת מפגישות אישיות עם לקוחות, ובמקומות כאלה המטרה היא ליצור חללים יותר סגורים, המשדרים פרטיות ואינטימיות.
סגנון עיצוב המשדר את אופי החברה
בתחום עיצוב משרדים הייטק יש שלל סגנונות שעליהם ניתן לבסס את העיצוב, למשל מודרני, תעשייתי, כפרי ועוד. יחד עם המעצבת, עלינו לחשוב על אופי החברה ואיך נוכל להביא אותו לידי ביטוי בעיצוב. משרד ותיק בעל שם, שיש לו לקוחות קבועים של עשרות שנים, זקוק אולי לאווירה יותר מאופקת, קלאסית ואלגנטית, המשדרת מקצועיות ורצינות. לעומת זאת, משרד צעיר שפונה לקהל יעד צעיר, יעדיף עיצוב יותר צבעוני, חי ותוסס, שמשדר אווירה אנרגטית וקלילה. כמובן שאלו הן רק דוגמאות, אך מומלץ להבין בדיוק מה האווירה שאנחנו רוצים ליצור, ובאמצעות החלטות עיצוביות מדויקות ונכונות ניתן להביא אותה לידי ביטוי בעיצוב הרמוני ומאוזן.
אתגרים בעיצוב המשרד
כיום, עיצוב משרדים הייטק מביא איתו גם את האתגר של חללים שבעבר לא היו חלק ממשרד, כמו חדרי לאונג׳ למנוחה, חדר כושר משרדי או מטבח פתוח. אם אתם מחפשים מעצבת שיכולה להיענות לדרישות שלכם באופן המקצועי ביותר תוך עיצוב בסטנדרטים הגבוהים ביותר, כדאי ליצור קשר עם ענבל ברקוביץ׳- סטודיו ותיק בעל ניסיון רב בעיצוב חללים משרדיים.
